СОЦИАЛНО


 

Хората в Милковица в акция за спасяването на храма си

 

Събират доброволни дарения за ремонт на църквата "Св. архангел Михаил"

 

В близо 150-годишната си история храмът нито за ден не е затварял врати, снимка Авторът

Ралица ПЕТРОВА

Навремето поп Йордан разправял на местните за църквата, за нейната история, за годините, в които, както всички други храмове в страната, е съхранявала българщината. От него повечето жители на с. Милковица помнят и годината на вдигането на църквата. По думите на поп Йордан някъде из дървенията вътре било издълбано лето 1864-то. Според архивите тогава храмът е осветен и отваря врати за богослужения. Църквата е строена и иконописвана от архитект Димитър Сертов и неговите ученици. Местните мислили какво име да дадат на храма си, който издигнали с доброволен труд. Накрая склонили да го нарекат "Св. архангел Михаил", за да омилостивят светеца и той да ги закриля. Така милковчани се надявали да намалеят жертвите, които давали в резултат на факта, че повечето от тях действали като охрана на турския обоз.

В двора на църквата - между храма и камбанарията, имало и килийно училище. В него преподавал един от Ботевите четници.

В близо 150-годишната си история храмът нито за ден не е затварял врати и не е прекъсвал дейността си, разказват местните. Тъжни и радостни поводи събирали милковчани в църквата. С времето обаче, както се случва с всичко, което не се поддържа, тя започнала да се руши. Стените се олющили, таванът протекъл, камбанарията вече не изглеждала толкова добре... Но хората не спирали да се събират в нея. Давали пари, но никой не знае те къде са отивали и за какво са се използвали. Очеваден факт е, че не са постъпвали в храма.

Затова от местното кметство се заели да направят всичко възможно храмът да се възстанови и отново да бъде за местните притегателен център. През 2009 г. е учредено църковно настоятелство с председател отец Пламен, а църквата "Св. архангел Михаил" вече е част от Великотърновската епархия. "Храмът е бил и сега е в трагично състояние. Целта на регистрацията на това настоятелство е да го поддържаме по някакъв начин. Миналата година каквото можахме - направихме. Събрахме малко средства - около 800 лв., и позакърпихме. Изкъртихме стените, измазахме, възстановихме трончетата отстрани, изляхме бетон, боядисахме, освежихме олтара. Имаме тук един майстор Ангел Уруков. С негова помощ освен олтара освежихме и полилеите. Единствено не сме пипали нагоре в рисуваната част, защото за там ще ни е нужен майстор зограф", разказва кметът на с. Милковица Иван Александров. И допълва, че най-големият проблем на църквата си остава покривът, който на този етап е позакърпен, колкото да не тече, но се нуждае от основен ремонт. Средства обаче няма. "Кандидатствали сме по няколко проекта, но там процедурата е по-тромава. Сега пак ще пробваме с още един, но кога ще стане - не е ясно. А не ми се иска да чакаме, защото църквата се руши. Освен църквата и камбанарията е в окаяно състояние", допълва той. Затова се взема решение да бъде открита дарителска сметка, тя да се популяризира и така всеки заинтересован да помогне. Вече готовност за това са изразили няколко човека от Милковица, които живеят в София, както и такива, заминали зад граница. Чрез сметката вече ще има пълна отчетност на парите и никой не може да се съмнява в неправилно разходване, казва Иван Александров.

Както и едно време, така и днес с доброволен труд жените от Клуба на пенсионера в селото поспретват нещо в храма, за да не се запусти. Почистват, ако им попадне кутия боя - боядисват. Пооправили едната от стаичките, сега другата я гласили за стая за кръщавки. Намерили голям казан и търсели някой да го калайдиса.

И всички са щастливи, че църквата вече се пълни по празниците. Сега и на Великден пак ще е пълна, ще има служба, казва кметът. И обещава всеки лев, събран от дарения или свещи по празниците, да отиде по пердназначение, за да се спаси храмът.

Църковен храм "Свети архангел Михаил"

IBAN: BG53STSA93000017732676

BIC: STSABGSF

Банка ДСК ЕАД - Гулянци

 

Все повече работещи плевенчани искат да се преквалифицират

 

Веселина ИЛИЕВА

Огромен интерес към програмата "Аз мога", която е една от малкото за работещи, отчита плевенското бюро по труда. От старта на програмата - август миналата година, до края на януари 2010 г. 800 души от община Плевен са пожелали да се преквалифицират било то с изучаването на чужд език, или по компютърна грамотност. За това информира временно изпълняващият длъжността директор на местната трудова борса Недко Лачев. Само 150 души обаче са одобрени от социалното министерство и ще получат финансиране на преквалифициращите курсове, които са избрали. Според изискванията на програмата всяко одобрено лице има право на два ваучъра - за ключова компетентност и за професионално обучение.

Програма "Аз мога" обаче ще приключи чак на 30 септември 2012 г., така че има време и неодобрените да се възползват от този шанс, успокои още Лачев. Единствено и много важно условие е кандидатите да не са на държавна работа. Идват доста учителки, които връщаме, те се сърдят, но изискванията са такива, за тях има други програми, по които могат да се преквалифицират, уточни още експертът. Той допълни, че няма точно определен сектор, от който да има повече или по-малко желаещи да се включат. Има от всички сектори - и мъже, и жени, и по-възрастни, и по-млади.

Одобрените кандидати сами могат да изберат услугите на коя обучителна организация ще използват след като влязат в сайта на Агенцията по заетостта. Там има списък на всички лицензирани и одобрени фирми и организации. Ние нямаме право да им оказваме какъвто и да е натиск къде да се насочат, както и да осъществяваме някакъв контакт между хората и фирмите, подчерта Лачев. След приключването на курсовете пак фирмите им издават и ценза за завършена степен. А ваучърите, които им се осигуряват, са един вид пари, които държавата плаща за техните преквалифициращи курсове. Така на лицата им излиза напълно безплатно. Условието е обаче ваучърът да бъде занесен до 20 дни във фирмата или организацията, а в едномесечен срок да се сформира група и курсът да започне. Това обикновено става и след работно време, след 5 часа, защото нали хората са работещи, уточни Лачев.

Освен "Аз мога" в списъка на Бюрото по труда има още една програма за преквалификация на работещи хора. Тя се казва "Адаптивност". Визира служители, които са минали на 4-часов работен ден. Те вместо ваучъри получават по 176 лв. стипендия за обучението си.

Към тази програма обаче интересът не е толкова голям, защото инициативата за преквалификацията на работника трябва да се поеме от работодателя. Изискването към него е да е изряден и да няма никакви задължения. Ето защо няма и много голям брой желаещи - по простата причина, че в днешно време малко са изрядните шефове, без задължения към някого, поясни Лачев.

 

Храненето в малките болници -постно, колкото да не е без хич

 

Парите отиват за диагностика и лечение, яденето остава на заден план

 

Поля ТОМОВА

Все по-трудно е на малките болници да осигуряват здравословна и съобразена с диетите храна. Общинските лечебници разчитат предимно на собствени кухни, където приготвят храната. Персоналът е намален до мининум и най-често включва домакин, готвач и помощник-готвач. Продуктите се доставят по ежеседмична заявка на домакина, а фирмата-доставчик се избира чрез конкурс за малка обществена поръчка. В болницата в Червен бряг например годишно за храна се харчат около 60 хил. лв. Закуска, обяд и вечеря трябва да се приготвят за 1,60 -1,80 на ден. Менюто включва две блюда за обед, закуска и вечеря, според възможностите един път седмично риба или месо, останалите дни - постни ястия, обясни управителят на лечебното заведение д-р Георги Георгиев.

Той признава, че болницата е правила опити да сключва договори с фирма за кетеринг, която доставя готова храна, но това е непосилно скъпо за лечебното заведение. Основно средствата, с които разполагаме, се насочват към диагностиката и лечението на пациентите, и щем не щем - храненето в някаква степен остава на по-заден план, твърди д-р Георгиев.

Обичайно за закуска болните получават чай и маргарин. Обядът включва супа и основно ястие, което в повечето случаи е картофи или ориз. За вечеря - кисело мляко. Главният готвач на болницата признава, че в менюто на болните липсват определени продукти.

Плодовете определено липсват, не се предлагат плодове, това е само по празниците, защото са малко парите, с които разполагаме, обясни Мариана Кънчева. Въпреки че е трудно, в болницата съумяват да спазват диетите и да предлагат на пациентите със специфични заболявания подходащата за тях храна. Самите пациенти в по-голямата си част твърдят, че като цяло са доволни от предлаганото. За храната съм много доволна, особено супите, много хубаво ги правят, даже питахме сестрите да ни дадат рецептата, та като излезем, живот и здраве, да си ги правим и вкъщи, казва Веса Илиева, на която предстои операция и лежи в хирургията. "Храната е добра. Само това, че няма месо, повечкото е постна, ама това е положението сега, при тази криза", философски гледа на нещата Дафинка Иванова. Мъжете пациенти в хирургията обаче признават, че месото определено им липсва. Не било болка за умиране обаче, тъй като роднините им носели през ден - два храна от вкъщи. Най-доволен от болничното меню се оказа Сашо Пешов от Койнаре. "Ами че аз у дома ям един път на ден, сам съм, никой не ми готви и го карам на сухоежбина.

А пък тука - ето и супичка, и оризец, довечера и млекце, какво повече да искам", заяви той.

 

Започна кампания за приемни родители

 

Ани ПАВЛОВА

От 1 март в Плевен стартира информационна кампания за набиране на кандидати за приемни родители на деца, които не могат да бъдат отглеждани от биологичните си родители. Кампанията е част от партньорския проект "Създаване на Център за настаняване от семеен тип за деца на възраст между 7 - 18 г., лишени от родителска грижа”, който се реализира между община Плевен и фондация "Международна социална служба - България" - Велико Търново. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", съфинансиран от Европейския съюз, чрез Европейския социален фонд.

В плана за провеждане на информационната кампания за набиране на кандидати за приемни родители са предвидени няколко основни дейности като провеждане на анкета за проучване на знанията и нагласите на обществеността за социалната услуга "Приемна грижа"; разработване и разпространение на информационни материали; организиране на срещи и набиране на кандидати за приемни родители.

Приемната грижа е насочена към деца, които са с прекъснати връзки с биологичното семейство, изоставени, както и такива, чиито родители не полагат добра грижа за тях. Тази услуга е и за деца, които са жертва на насилие в семейството си или такива, чиито родителите са болни, починали или в затвора.

Желаещите да се грижат за изоставени деца преминават обучение и известен период на взаимно адаптиране. Приемно семейство може да са двама съпрузи, но и отделно лице. Те нямат родителски права и задължения по отношение на приетото дете, което може да прекара заедно с тях различен период от време.

Има различни срокове за настаняване. Краткосрочно до 6 месеца с цел подкрепа на биологичното семейство и връщане на детето в него. Средносрочното е от 6 месеца до 1 година. Дългосрочно настаняване се предприема за срок над една година за деца, чиито родители са починали, неизвестни, лишени от родителски права, с ограничени права или такива, които трайно не полагат грижи за тях и не е възможно връщане в биологичното семейство.

Има възможност и за спешно настаняване, когато е на лице някаква бедствена ситуация, при която животът и здравето на детето са застрашени.

Информационната кампания ще продължи до ноември и в нея са предвидени срещи с различни социални групи като безработни учители и млади пенсионери. Още в първия ден от кампанията една жена вече е проявила интерес към услугата и е взела образец на заявлението за "приемен родител". Всички желаещи могат да се обръщат за повече информация в отдел "Закрила на детето" на тел. 882 730 и 882 732, както и на място на пл. "Иван Миндиликов" 8.

 

Послушай лекаря

 

Какво представлява папиломът на гласните връзки и колко е опасен?

Павлин Георгиев от Силистра на 54 г.

 

Папиломът може да се развие в раково образувание

 

Д-р Юрий НИКОЛОВ, УНГ, завеждащ клиника "Св. Параскева"

Папиломът представлява доброкачествен тумор, който се развива в областта на гласните връзки, т. е. вътре в гръкляна. Както всички тумори, така и той е с несъвсем изяснена генеза. Възможно е да се причинява от особен вид вирус - една от последните теории, която се налага. Безспорно появата му е свързана с много инхалаторни вредности - работа в запрашена среда, работа с химикали, в мини, в машиностроителната промишленост и т. н., където атмосферата е наситена с прах и химически вещества над нормата. От друга страна, доказана е пряката връзка на възникването на папилома от тютюнопушенето, тъй като по време на поемане на дима той среща по пътя към белия дроб препятствие, перпендикулярно на посоката на дима, което представляват гласните връзки. Настъпва дразнене и отлагане на катрани, на никотин върху тях. Когато дълго време продължи това дразнене, то довежда до появата на този вид доброкачествено туморно образувание. Трябва да знаем, че папиломът е условно доброкачествен - има възможност да се превърне в злокачествен тумор, карцином. Затова е много важно да бъдат лекувани навреме.

Папиломите се разделят на две големи групи в зависимост от давността - времето, за което са се появили. Едната група е т. нар. меки или червени папиломи. Те са началните стадии на развитие на този тумор и приличат на зърнисто образувание с червеникав цвят, меко и кървящо при допир. Когато обаче папиломът е с голяма давност, той ороговява и става по-светъл, белезникав и твърд.

Клиниката е свързана с нарушаване функцията на гласните връзки и на процеса на гласообразуване. Гласът може да стане глух, слаб, може да бъде дрезгав или напълно загубен, човек само шепне - състояние, което се нарича афония. Това зависи от големината и разположението на папилома. Обикновено тези тумори се разполагат в предните две трети на гласните връзки.

Съвременната диагностика на папилома включва задължително ендоскопско изследване, защото трябва да се направи преглед във всички равнини и посоки на папилома. Чак тогава можем да преценим преди операцията в каква степен той е инвазирал в растежа си и да направим най-точния възможен оперативен план, с който да бъде премахнат. Отстраняването на папилома е само оперативно. Съвременните технологии включват безкръвното опериране с помощта на радиохирургия. Тази интервенция е и атравматична и води до много бързо възстановяване в следоперативния период, тъй като се налага единствено гласов покой от 10-ина дни и хранителен режим, при който да не се прекалява с подправки, горещо, студено. Разбира се, не говорим за вредните навици като тютюнопушене и приемане на алкохол, които трябва да се забравят в тези случаи. Задължително се изследва хистологично материалът, който се взема интраоперативно, след което се поставя окончателната диагноза дали има начална туморна дегенерация, или няма, защото това налага да се вземат повторни мерки от оперативно естество и по-разширена оперативна интервенция.

Нашият съвет е при всички състояния, които са свързани с промяна на гласа повече от 30 дни, задължително да се търси консултация от специалист УНГ, като много желателно е тези консултации да се правят с помощта на съвременните технологии в медицината, а не само с ларингиалното огледалце.

 

Уважаеми читатели,

ако имате здравословни проблеми, "BG Север" ви дава възможност да получите безплатни съвети как да се излекувате.

Въпросите си можете да задавате писмено на адреса на редакцията - гр. Плевен, ул. "Борис Шивачев" 15, ет. 2, ап. 5, вестник "BG Север"; по електронната поща на e-mail: bg_sever@abv.bg; на редакционния телефон 064/806891.

Чрез вестника ще ви отговарят доказани специалисти от плевенската клиника "Света Параскева".

Въпросите си може да задавате и на телефона на клиниката: 064/801-888